Báo cáo từ Navigos Group ghi nhận mức lương cấp quản lý tại Việt Nam có sự phân hóa rõ rệt, với thu nhập cao nhất thuộc về lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao
- Hiểm họa từ ốc ngâm thủy tinh lỏng tại Việt Nam
- Phụ nữ 40 tuổi muốn trẻ đẹp cần bổ sung 3 dưỡng chất này
- Virus Nipah tại Ấn Độ nghiêm trọng tới đâu?
Nông nghiệp và tài chính dẫn đầu về mức đãi ngộ cấp quản lý
Dựa trên số liệu khảo sát từ 250 doanh nghiệp và 1.600 người lao động, báo cáo lương năm 2026 chỉ ra rằng các vị trí quản lý tại nhiều ngành nghề đều đã vượt ngưỡng 100 triệu đồng mỗi tháng,. Trong đó, vị trí tổng giám đốc trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao hiện sở hữu mức lương cao nhất thị trường, đạt con số kỷ lục 520 triệu đồng. Theo giới phân tích, sự đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ trong sản xuất nông nghiệp đã đẩy nhu cầu tìm kiếm nhân tài điều hành lên mức cao chưa từng có.
Tại các lĩnh vực truyền thống như tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, dược phẩm và y tế, mức thu nhập trung bình của cấp điều hành cũng duy trì ở ngưỡng rất cao, dao động từ 300 đến 450 triệu đồng mỗi tháng. Riêng ngành thực phẩm, đồ uống và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), các giám đốc điều hành và tổng giám đốc có thể nhận mức thù lao lên tới 461 triệu đồng. Đối với bộ phận nhân sự, những người giữ vị trí giám đốc hoặc trưởng bộ phận trong ngành này cũng ghi nhận khung lương hấp dẫn từ 105 đến 180 triệu đồng.
Trong lĩnh vực sản xuất, dù nhân sự chưa có kinh nghiệm nhận mức lương từ 16 đến 40 triệu đồng, nhưng ở cấp quản lý, thu nhập có thể đạt mốc 150 triệu đồng mỗi tháng. Những con số này phản ánh một thị trường lao động đang cạnh tranh khốc liệt để giữ chân những nhà quản lý có năng lực vận hành thực tế. Tuy nhiên, sự phân hóa thu nhập giữa các ngành nghề cũng đặt ra bài toán về việc dịch chuyển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của các lĩnh vực tăng trưởng nóng,.
Sự bùng nổ của nhân sự dữ liệu và yêu cầu đào tạo lại kỹ năng
Trong phân khúc công nghệ thông tin và kinh tế số, các vị trí liên quan đến dữ liệu đang trở thành “điểm nóng” với mức đãi ngộ đặc biệt hấp dẫn. Giám đốc hoặc trưởng bộ phận dữ liệu hiện có mức lương dao động từ 90 đến 274 triệu đồng, trong khi các chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI) và học máy có thể nhận mức lương lên tới 95 triệu đồng. Ngay cả những nhân sự ngành dữ liệu có dưới 5 năm kinh nghiệm cũng có cơ hội chạm tới mức thu nhập 145 triệu đồng mỗi tháng.
Bước sang năm 2026, thị trường việc làm dự báo sẽ tiếp tục biến động mạnh, yêu cầu người lao động phải chuyển đổi từ tư duy ổn định công việc sang ổn định năng lực. Trong bối cảnh AI và tự động hóa phát triển với tốc độ chưa từng có, kỹ năng số và khả năng vận hành công nghệ trở thành chìa khóa để duy trì lợi thế. Kết quả khảo sát cho thấy phần lớn người lao động đã nhận thức rõ xu thế này và đang ưu tiên cập nhật kiến thức công nghệ mới thông qua đào tạo lại.
Các chuyên gia tuyển dụng khuyến nghị người lao động nên chủ động đánh giá rủi ro của ngành nghề hiện tại và xây dựng lộ trình dịch chuyển linh hoạt. Những lĩnh vực như năng lượng tái tạo, logistics, sản xuất bán dẫn hay kinh tế số đang mở ra cơ hội lớn cho những ai có tinh thần học tập xuyên suốt,. Đối với nhân sự trẻ, đây được coi là thời điểm vàng để thử nghiệm các vai trò mới và tận dụng sự linh hoạt về địa lý khi các trung tâm công nghệ đang mở rộng sang các tỉnh thành mới.
Theo: Báo Dân trí