Ngày 26/5, Chính phủ ban hành Nghị định 185 tăng phụ cấp trưởng thôn lên 8 lần lương cơ sở tại các vùng đặc thù nhằm cải thiện đời sống cán bộ cơ sở.
- Tổng thống Trump yêu cầu Iran chuyển uranium về Mỹ hoặc tiêu hủy tại chỗ
- Khí CO2 phòng ngủ: Mối nguy từ thói quen đóng kín cửa khi bật điều hòa
- Sân bay Long Thành: “Lệnh” khai thác thương mại năm 2026 là yêu cầu bắt buộc
Quy định mới về mức khoán phụ cấp trưởng thôn
Nghị định 185/2026/NĐ-CP vừa được ban hành đã đánh dấu bước thay đổi lớn trong chính sách đãi ngộ đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp cơ sở. Theo quy định mới, mỗi thôn hoặc tổ dân phố sẽ duy trì tối đa 3 chức danh chủ chốt gồm Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Bí thư Chi bộ và Trưởng Ban Công tác Mặt trận.
Cụ thể, mức khoán quỹ phụ cấp hàng tháng được phân chia dựa trên đặc thù của từng địa bàn dân cư. Đối với các thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên hoặc tổ dân phố có trên 1.000 hộ, mức khoán được chốt ở con số bằng 8,0 lần mức lương cơ sở. Mức ưu đãi này cũng áp dụng tương tự cho các khu vực trọng điểm về quốc phòng, biên giới, hải đảo hoặc những vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Trong khi đó, những thôn và tổ dân phố không thuộc diện đặc thù nêu trên sẽ nhận mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,5 lần mức lương cơ sở. Chính phủ cũng trao quyền chủ động cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định chi tiết mức chi trả cho từng chức danh cụ thể. Đặc biệt, các địa phương có nguồn thu tốt được phép sử dụng ngân sách riêng để nâng mức khoán cao hơn quy định chung mà không cần xin ý kiến từ các bộ ngành Trung ương.
Tiêu chuẩn và chế độ an sinh cho nhân sự cơ sở
Bên cạnh các vấn đề về tài chính, Nghị định mới còn siết chặt quy trình quản lý và nâng cao tiêu chuẩn năng lực cho đội ngũ nhân sự tại cơ sở. Nhóm người hoạt động không chuyên trách này sẽ chịu sự chỉ đạo và hướng dẫn trực tiếp từ cấp ủy cũng như chính quyền địa phương cấp xã. Để đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới, họ sẽ được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng phù hợp với nhiệm vụ được giao.
Đáng chú ý, yêu cầu về trình độ công nghệ thông tin đã trở thành một tiêu chuẩn bắt buộc đối với Trưởng thôn, Bí thư và Trưởng Ban Công tác Mặt trận. Các chức danh này phải có khả năng ứng dụng công nghệ, sử dụng thành thạo các nền tảng số và hỗ trợ người dân tiếp cận các dịch vụ công trực tuyến. Việc cập nhật và khai thác cơ sở dữ liệu số tại địa bàn dân cư được xem là nhiệm vụ trọng tâm để hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số từ cấp thấp nhất.
Về các chế độ an sinh xã hội, người lao động tại thôn và tổ dân phố sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng như bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành. Trong trường hợp được cử đi học tập chuyên môn, họ vẫn được hưởng các chế độ từ ngân sách. Những điều chỉnh này không chỉ nhằm đảm bảo quyền lợi lâu dài cho cán bộ cơ sở mà còn hướng tới việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, tận tâm và hiện đại.
Theo: Báo Dân trí