Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ 250.000–350.000 đồng/tháng theo Nghị định mới của Chính phủ.
- Mồ côi cả cha lẫn mẹ, ba đứa trẻ ở Quảng Trị đêm nằm bên bàn thờ tìm hơi ấm
- Cầu Bình Phước 1 được nâng cao hơn một mét bằng công nghệ “thần đèn”
- Nghìn căn tái định cư bỏ hoang giữa cơn khát nhà ở xã hội Hà Nội
Lương tối thiểu tăng bình quân 7,2%, điều chỉnh cả theo tháng và theo giờ
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ được điều chỉnh tăng theo quy định tại Nghị định 293/2025 của Chính phủ, với mức tăng bình quân khoảng 7,2% so với hiện hành.
Theo quy định mới, mức lương tối thiểu theo tháng tại Vùng I tăng 350.000 đồng, từ 4,96 triệu đồng lên 5,31 triệu đồng. Vùng II tăng 320.000 đồng, từ 4,41 triệu đồng lên 4,73 triệu đồng. Vùng III tăng 280.000 đồng, từ 3,86 triệu đồng lên 4,14 triệu đồng, trong khi Vùng IV tăng 250.000 đồng, từ 3,45 triệu đồng lên 3,7 triệu đồng mỗi tháng.
Cùng với lương theo tháng, mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh. Cụ thể, Vùng I tăng từ 23.800 đồng lên 25.500 đồng/giờ; Vùng II từ 21.200 đồng lên 22.700 đồng/giờ; Vùng III từ 18.600 đồng lên 20.000 đồng/giờ; và Vùng IV từ 16.600 đồng lên 17.800 đồng/giờ.
Như vậy, so với mức đang áp dụng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, lương tối thiểu mới tăng thêm từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tùy theo vùng.
Việc điều chỉnh lương tối thiểu diễn ra trong bối cảnh Quốc hội đang yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, nhằm đảm bảo thu nhập phù hợp hơn với điều kiện kinh tế và thị trường lao động.
Theo: Znews