Site icon MUC News

TPHCM kích cầu thị trường việc làm với gần 60.000 vị trí đầu năm 2026

Ngay đầu năm, các doanh nghiệp ở TP.HCM ghi nhận nhu cầu tuyển nhân sự ở mức cao. (Ảnh: Chụp màn hình báo Khai Mở).

Sau kỳ nghỉ lễ, nhu cầu lao động sau Tết tại TPHCM bùng nổ với gần 60.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Dù tỷ lệ nhân sự quay lại nhà máy đạt mức 95%, các doanh nghiệp vẫn nỗ lực thu hút thêm nguồn nhân lực mới

95% lực lượng lao động quay trở lại nhà máy sau kỳ nghỉ dài

Theo ghi nhận từ Phòng Việc làm, an toàn lao động thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ngày 26/02, sau khoảng một tuần hoạt động trở lại, tỷ lệ nhân sự quay lại làm việc đạt khoảng 95%,. Để đạt được kết quả này, nhiều đơn vị đã chủ động áp dụng các chính sách khuyến khích thiết thực như lì xì đầu năm và thưởng chuyên cần cho nhân viên đi làm đúng lịch hẹn.

Một bộ phận nhỏ người lao động chưa có mặt tại thành phố chủ yếu do tận dụng ngày phép năm để kéo dài kỳ nghỉ bên gia đình hoặc quyết định chuyển đổi môi trường làm việc tại quê nhà,. Tuy nhiên, Liên đoàn Lao động thành phố cho biết tình hình quan hệ lao động vẫn giữ mức ổn định, không xuất hiện các vụ tranh chấp hay ngừng việc tập thể trong những ngày đầu năm mới.

Nhóm ngành sản xuất và dịch vụ chiếm ưu thế trong nhu cầu tuyển dụng

Thị trường việc làm ghi nhận nhu cầu lao động sau Tết tại TPHCM hiện ở mức khoảng 59.500 vị trí. Trong số này, nhóm lao động giản đơn chiếm tỷ trọng lớn nhất với gần 40%, kế đến là các lĩnh vực công nghiệp chế biến kỹ thuật và thương mại dịch vụ. Dự báo đến đầu tháng 3, toàn bộ lực lượng lao động sẽ quay trở lại làm việc đầy đủ theo kế hoạch của các đơn vị.

Bên cạnh các vị trí phổ thông, nhu cầu nhân lực chất lượng cao cũng gia tăng trong các ngành tài chính, kế toán và công nghệ thông tin. Hiện có gần 1.000 doanh nghiệp đã đăng ký tuyển dụng thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố, trong đó các đơn vị tại khu công nghiệp và khu chế xuất chiếm hơn 80% tổng nhu cầu

Theo: Khai Mở