Bộ Nội vụ kiến nghị chính quyền địa phương nơi đặt trụ sở hành chính mới cần bố trí nhà công vụ cho cán bộ, công chức nhằm đảm bảo điều kiện làm việc ổn định. Đề xuất này nằm trong dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính, do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.

Phương án xử lý trụ sở và tài sản công sau sáp nhập

Dự thảo nghị quyết đưa ra phương án cụ thể về việc sắp xếp, xử lý trụ sở và tài sản công của các đơn vị hành chính sau sáp nhập:

  • UBND cấp tỉnh: Lập danh sách và dự kiến phương án xử lý trụ sở, tài sản công của các cơ quan, tổ chức cấp huyện, cấp xã trước khi tiến hành sáp nhập.
  • Bộ, ngành Trung ương: Lập danh sách và đề xuất phương án xử lý trụ sở, tài sản công trực thuộc trên địa bàn sáp nhập. Nếu không còn nhu cầu sử dụng, các tài sản này sẽ được chuyển giao cho UBND cấp tỉnh để quản lý và sử dụng theo thực tế.
  • Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 năm kể từ khi nghị quyết có hiệu lực, các địa phương phải hoàn tất việc sắp xếp lại và xử lý trụ sở, tài sản công.
  • Quy định sử dụng trụ sở: Việc bố trí, sử dụng trụ sở sau sáp nhập tuân thủ quy định của Chính phủ và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

Chính quyền địa phương nơi đặt trụ sở hành chính mới cần cân đối ngân sách để đầu tư nâng cấp, cải tạo các trụ sở làm việc, đảm bảo phục vụ hiệu quả hoạt động của đơn vị hành chính sau sắp xếp.

Bố trí nhà công vụ cho công chức

bo-tri-nha-cong-vu-450
Đề xuất bố trí nhà công vụ cho công chức sau sáp nhập tỉnh (Ảnh: dantri)

Để hỗ trợ cán bộ, công chức sau sáp nhập, Bộ Nội vụ đề xuất:

  • Xây dựng nhà công vụ: Địa phương cần chủ động bố trí nhà ở công vụ nhằm ổn định chỗ ở cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
  • Hỗ trợ di chuyển: Cân nhắc bố trí hệ thống xe buýt công vụ phục vụ công chức làm việc tại trung tâm hành chính mới.
  • Ứng dụng công nghệ thông tin: Tăng cường số hóa, quản lý từ xa nhằm giảm áp lực di chuyển cho công chức.

Giải pháp nâng cao hiệu quả bộ máy hành chính

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga (Hải Dương) nhận định, sáp nhập tỉnh sẽ tạo ra một số thay đổi lớn đối với cán bộ, công chức, đặc biệt với những người phải di chuyển xa. Bà nhấn mạnh:

  • Cần nâng cao năng lực cán bộ cấp xã, đảm bảo bộ máy gọn nhẹ, hoạt động hiệu quả.
  • Phát triển hệ thống dữ liệu liên thông, giúp người dân và công chức thuận lợi trong công việc.
  • Chú trọng an sinh cán bộ: “An cư lạc nghiệp” – ổn định nơi ở giúp công chức yên tâm làm việc và nâng cao hiệu quả công việc.

Việc sáp nhập tỉnh đòi hỏi các giải pháp đồng bộ nhằm hỗ trợ cán bộ, công chức trong quá trình chuyển đổi. Đề xuất bố trí nhà công vụ và hỗ trợ điều kiện làm việc là cần thiết để đảm bảo sự ổn định, duy trì hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính trong giai đoạn mới.