Nhiều ý kiến cho rằng cải cách thể chế phải bắt đầu từ yếu tố con người, do đó đề xuất “bộ trưởng thử vi hành” để kiểm tra thực chất công vụ được đánh giá là một hướng đi thực tế, hiệu quả; giúp xử lý hiện tượng “trên nóng dưới lạnh” và “trống đánh xuôi kèn thổi ngược”.

Đề xuất gây chú ý từ đại biểu Trương Trọng Nghĩa

Trong phiên thảo luận tổ về kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội sáng 23/5; đại biểu Trương Trọng Nghĩa (Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư TP HCM) đã nêu một ý kiến độc đáo và thực tế: “Bộ trưởng thử vi hành để xem cán bộ tiếp công dân thế nào”. Theo ông, việc các lãnh đạo hóa trang đi thực tế sẽ giúp đánh giá sát sao tinh thần làm việc của đội ngũ công chức; đồng thời kiểm tra tính hiệu quả của chính sách cải cách hành chính khi đi vào cuộc sống.

Tinh gọn bộ máy phải đi đôi với cải cách con người

Đại biểu Nghĩa ghi nhận cuộc cách mạng về tinh gọn bộ máy đang nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ từ cử tri cả nước. Tuy nhiên, ông cho rằng cải cách thể chế sẽ không thể thành công nếu không bắt đầu từ yếu tố con người. Nhiều phản ánh từ cử tri; và doanh nghiệp cho thấy việc triển khai chính sách ở cơ sở còn nhiều bất cập.

Cụ thể, trong công vụ, vẫn tồn tại tình trạng “trống đánh xuôi kèn thổi ngược”. Khi nghe chỉ đạo tại các cuộc họp thì hào hứng; nhưng khi áp dụng vào thực tế thì vướng mắc, bất nhất. “Hàng nghìn giấy phép con và thủ tục vẫn tiếp tục mọc lên”, ông Nghĩa chỉ rõ; đồng thời cho rằng bước vào một dự án hay công việc kinh doanh cụ thể là va chạm ngay với “hàng loạt quy định”.

Tình trạng “trên nóng dưới lạnh” vẫn kéo dài

Một vấn đề nổi cộm khác được ông Nghĩa nêu lên là sự bất nhất trong triển khai chủ trương giữa Trung ương và địa phương – hiện tượng “trên nóng dưới lạnh”. Theo ông, tại các cuộc họp với Thủ tướng; doanh nghiệp rất phấn khởi vì các rào cản hành chính được cởi trói. Nhưng khi triển khai tại địa phương; họ lại gặp những cán bộ không thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo từ trên.

Nguyên nhân, theo ông Nghĩa, đến từ hai phía: một phần do thể chế chưa đủ chặt chẽ; phần khác nằm ở chính người thực hiện công vụ. Ông dẫn chứng cụ thể: “Chứng nhận cái giấy để sửa chữa nhà thôi mà phải đề nghị ông xã ký xác nhận 4 bên không có tranh chấp; nhiều trường hợp cũng phải có phong bì mới ký”.

Vi hành – giải pháp thực tế để chống hình thức

Đề xuất “Bộ trưởng thử vi hành để xem cán bộ tiếp công dân thế nào” không chỉ mang tính biểu tượng mà còn là một giải pháp thiết thực. Trong bối cảnh người dân và doanh nghiệp đang kỳ vọng vào một nền hành chính minh bạch, hiệu quả; việc lãnh đạo trực tiếp kiểm tra tại cơ sở sẽ giúp phát hiện và chấn chỉnh những lệch lạc trong thực thi chính sách, tạo niềm tin cho người dân.

Theo: Vnexpress