Site icon MUC News

Tăng lương hưu kép nhằm cải thiện đời sống cho người có thu nhập thấp

tăng lương hưu

Nhân viên BHXH TPHCM tư vấn chính sách BHXH cho người lao động. (Ảnh: Chụp màn hình báo Dân trí)

Việc tăng lương hưu kép áp dụng từ ngày 1/7 giúp hỗ trợ nhóm người hưởng mức thấp trước năm 1995, góp phần cải thiện đời sống và đảm bảo an sinh xã hội hiệu quả.

Thực trạng thu nhập và chính sách điều chỉnh lương hưu

Tại buổi giao lưu với Bảo hiểm xã hội TPHCM tháng 5 vừa qua, cơ quan chức năng đã lắng nghe phản ánh về áp lực chi phí sinh hoạt tại các đô thị lớn. Lãnh đạo khẳng định Nhà nước đang cố gắng nâng cao mức sống cho người nghỉ hưu có thu nhập thấp bằng các giải pháp hỗ trợ thiết thực thông qua điều chỉnh lương hưu.

Theo báo cáo từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nhóm có lương hưu từ 3 đến 6 triệu đồng đang chiếm tỷ lệ lớn nhất với hơn 1,3 triệu người. Bên cạnh đó, số lượng người có mức hưởng thấp dưới 3 triệu đồng vẫn còn hơn 550.000 người trên cả nước. Thực tế này đòi hỏi các chính sách điều chỉnh phải thực sự hướng tới việc đảm bảo mức sống cơ bản.

Để giải quyết bài toán này, Nhà nước thực hiện chính sách tăng lương hưu kép dành riêng cho những người có mức hưởng thấp. Cụ thể, sau khi điều chỉnh theo tỷ lệ chung, những người nghỉ hưu trước năm 1995 nếu chưa đạt mức quy định sẽ được hỗ trợ thêm lần thứ hai. Đây là cách tiếp cận nhân văn nhằm hỗ trợ trực tiếp các đối tượng khó khăn.

Cơ chế tăng lương hưu mức hưởng và ý nghĩa đối với an sinh xã hội

Theo kế hoạch, từ ngày 1/7 sắp tới, Chính phủ sẽ triển khai đợt tăng lương hưu mới với mức điều chỉnh chung là 8%. Đối với nhóm nghỉ hưu trước năm 1995, nếu mức hưởng sau khi tăng 8% vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng thì sẽ được áp dụng thêm mức tăng lần hai. Đây là lần thứ tư chính sách tăng kép này được áp dụng hỗ trợ người lao động.

Cụ thể, nếu sau khi tăng thêm 8% mà mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng, người dân sẽ được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Trường hợp mức lương đạt từ trên 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng, Nhà nước sẽ bù thêm để mức hưởng bằng 3,8 triệu đồng. Quy định này giúp đảm bảo mức thu nhập sàn cho người có thâm niên công tác sớm.

Cách điều chỉnh này được đánh giá là hài hòa khi vừa tuân thủ nguyên tắc đóng – hưởng, vừa thể hiện sự quan tâm đến nhóm yếu thế. Ông Trần Dũng Hà nhấn mạnh đây là giải pháp quan trọng nhằm thực hiện mục tiêu an sinh xã hội bền vững và công bằng. Việc hỗ trợ kịp thời giúp người nghỉ hưu yên tâm hơn trước biến động giá cả thị trường.

Theo: Báo Dân trí