Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng, thay vì hưởng bảo hiểm xã hội một lần, theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP.

Quy định mới về trợ cấp hàng tháng

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện để nhận lương hưu vẫn có thể được hưởng trợ cấp hàng tháng nếu không nhận bảo hiểm xã hội một lần và có yêu cầu.
Mức trợ cấp được tính dựa trên thời gian và mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động, trong đó mức thấp nhất bằng với mức trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng.

Nghị định 158/2025/NĐ-CP của Bộ Nội vụ quy định, thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng được tính từ tháng người lao động nộp văn bản đề nghị khi đã đủ tuổi nghỉ hưu, cho đến khi họ đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định hiện hành.

Trường hợp thời gian hưởng trợ cấp kéo dài vượt quá độ tuổi đủ điều kiện nhận hưu trí xã hội, người lao động sẽ được nhận mức trợ cấp cao hơn theo quy định.
Ngược lại, nếu thời gian tính theo công thức chưa đủ để hưởng đến khi đủ tuổi, người lao động có thể đóng một lần cho phần còn thiếu để kéo dài thời gian nhận trợ cấp đến thời điểm đủ tuổi hưởng hưu trí xã hội.

Linh hoạt với thay đổi chính sách

Nếu trong thời gian đang hưởng trợ cấp hàng tháng mà có thay đổi về chính sách hoặc điều kiện của người lao động dẫn đến thay đổi độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, người hưởng vẫn tiếp tục được chi trả theo thời hạn đã được phê duyệt ban đầu.

Sau khi hết thời hạn hưởng, nếu vẫn chưa đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội, người lao động có thể tiếp tục đóng thêm phần còn thiếu một lần để duy trì quyền lợi cho đến khi đủ điều kiện.

Theo: Kinh tế và Đô thị

Từ Khóa: