Làn sóng doanh nghiệp nước ngoài rời Trung Quốc cùng tình trạng nợ lương gia tăng trong và ngoài nước cho thấy áp lực lớn của nền kinh tế đang suy yếu.

Doanh nghiệp ngoại thu hẹp hiện diện, niềm tin thị trường suy giảm


Sony không phải trường hợp đơn lẻ mà là ví dụ điển hình trong làn sóng rút vốn đang lan rộng tại Trung Quốc. Trong những năm gần đây, nhiều tập đoàn Nhật Bản, Mỹ và châu Âu như Canon, Toyota, Samsung, IBM hay Microsoft đã điều chỉnh quy mô, chuyển dịch chuỗi cung ứng hoặc rời thị trường. Ngay cả các thương hiệu tiêu dùng từng có vị thế vững chắc cũng phải tái cấu trúc hoạt động.

Giới phân tích cho rằng sự thay đổi này phản ánh những thách thức ngày càng rõ của mô hình tăng trưởng dựa vào đầu tư và sản xuất quy mô lớn. Cạnh tranh nội địa khốc liệt, chi phí gia tăng và môi trường kinh doanh thiếu ổn định khiến nhiều doanh nghiệp coi việc rút lui là biện pháp giảm rủi ro hơn là lựa chọn chiến lược dài hạn. Hệ quả là thị trường lao động chịu sức ép, đặc biệt tại các trung tâm sản xuất từng thu hút đông lao động nhập cư.

Xung đột lao động gia tăng, tác động lan ra ngoài biên giới


Không chỉ thể hiện qua các chỉ số kinh tế, những biến động còn phản ánh trong đời sống xã hội. Một số sự kiện văn hóa và phản ứng của công chúng gần đây cho thấy tâm lý bất an gia tăng khi triển vọng kinh tế kém tích cực. Song song, các tranh chấp lao động xuất hiện dày đặc hơn. Cuộc đình công kéo dài nhiều ngày tại một nhà máy ở Thâm Quyến, thu hút hàng nghìn công nhân, kết thúc mà không đạt thỏa thuận rõ ràng, làm nổi bật vị thế yếu của người lao động khi doanh nghiệp gặp khó.

Tác động của suy thoái còn vượt ra ngoài lãnh thổ Trung Quốc. Tại một số dự án do doanh nghiệp Trung Quốc triển khai ở châu Phi, Đông Nam Á hay Trung Đông, công nhân phản ánh tình trạng nợ lương kéo dài và thiếu cơ chế bảo vệ quyền lợi. Khi nhiều dự án thuộc khuôn khổ hợp tác hạ tầng bị đình trệ do dòng tiền gián đoạn, lao động trở thành nhóm chịu ảnh hưởng trực tiếp nhất.

Những diễn biến này cho thấy suy giảm kinh tế không chỉ làm xói mòn việc làm trong nước mà còn lan tỏa rủi ro ra quốc tế. Trong bối cảnh vốn đầu tư thu hẹp và niềm tin thị trường suy yếu, thách thức lớn nhất vẫn là bảo đảm sinh kế và quyền lợi cho người lao động, dù họ làm việc trong nước hay ở các dự án nước ngoài.

Theo: Khai Mở