Nghị định 93/2026/NĐ-CP quy định giáo viên phổ thông được nghỉ hè 8 tuần. Trong thời gian này, nhà giáo được hưởng nguyên lương và đầy đủ các khoản phụ cấp.

Quy định chi tiết thời gian nghỉ hè cho từng cấp học theo Nghị định 93

Theo Nghị định số 93/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, thời gian nghỉ hè hằng năm của nhà giáo tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường chuyên biệt và dự bị đại học là 8 tuần. Thời gian này đã bao gồm cả chế độ nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Đối với nhà giáo tại các cơ sở giáo dục thường xuyên, thời gian nghỉ hè được quy định linh hoạt hơn, tối thiểu là 4 tuần và tối đa là 8 tuần.

Các cấp học nghề và cao đẳng cũng có những quy định cụ thể về thời gian nghỉ ngơi giữa năm học. Cụ thể, nhà giáo giảng dạy chương trình trung học nghề, trình độ trung cấp và cao đẳng được nghỉ hè 6 tuần. Riêng đối với nhà giáo giảng dạy trình độ sơ cấp, thời gian nghỉ hè hằng năm được ấn định là 4 tuần. Tại các cơ sở giáo dục đại học và trường chính trị, thời điểm và thời gian nghỉ sẽ thực hiện theo quy chế tổ chức riêng của từng đơn vị.

Một trong những điểm quan trọng nhất của quy định mới là việc đảm bảo thu nhập cho đội ngũ giáo viên trong kỳ nghỉ dài. Trong suốt thời gian nghỉ hè theo quy định, nhà giáo vẫn được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp theo đúng chế độ. Ngoài kỳ nghỉ hè, giáo viên vẫn được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định chung của Bộ luật Lao động. Theo nội dung Nghị định, việc xác định thời điểm bắt đầu kỳ nghỉ hè không áp dụng đồng loạt mà phụ thuộc vào kế hoạch năm học của Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng điều kiện thực tế của từng địa phương.

Chủ tịch tỉnh và Hiệu trưởng quyết định thời điểm nghỉ hè của giáo viên

Theo nội dung Nghị định, việc xác định thời điểm bắt đầu kỳ nghỉ hè không áp dụng đồng loạt mà phụ thuộc vào kế hoạch năm học của Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng điều kiện thực tế của từng địa phương. Đối với khối mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên, Chủ tịch UBND cấp tỉnh là người có thẩm quyền cao nhất trong việc quyết định thời điểm nghỉ hè cụ thể cho nhà giáo trên địa bàn. Sự phân cấp này giúp các tỉnh, thành phố chủ động điều chỉnh lịch trình giảng dạy sao cho phù hợp với đặc thù thời tiết hoặc các sự kiện văn hóa, xã hội tại địa phương mình.Quyền quyết định thời điểm nghỉ hè tại các cơ sở giáo dục đại học và nghề nghiệp lại được trao trực tiếp cho người đứng đầu đơn vị.

Hiệu trưởng các trường đại học, trường cao đẳng, trường dự bị đại học và giám đốc các trung tâm giáo dục nghề nghiệp sẽ căn cứ vào kế hoạch đào tạo thực tế để ấn định lịch nghỉ hè cho giảng viên. Riêng với nhà giáo thuộc lực lượng vũ trang công tác tại các cơ sở giáo dục của Bộ Quốc phòng hoặc Bộ Công an, quy trình này thực hiện theo quy định riêng của Bộ trưởng hai bộ này nhằm đảm bảo tính đặc thù của lực lượng. Bên cạnh các kế hoạch định kỳ, Nghị định cũng đưa ra hướng dẫn cho các tình huống phát sinh ngoài ý muốn có thể làm ảnh hưởng đến lịch nghỉ ngơi của nhà giáo. Trong các trường hợp đột xuất, khẩn cấp như phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc các nhiệm vụ chính trị cấp bách, cơ quan quản lý có thẩm quyền sẽ quyết định điều chỉnh thời gian nghỉ hè của giáo viên cho phù hợp.

Sự linh hoạt này giúp ngành giáo dục luôn sẵn sàng ứng phó với các biến động, đồng thời đảm bảo an toàn cho học sinh và cộng đồng trong những giai đoạn khó khăn. Một quy định quan trọng giúp đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác là việc bảo đảm các quyền lợi về tài chính và chế độ lao động khác trong kỳ nghỉ. Trong suốt 8 tuần nghỉ hè, nhà giáo vẫn được hưởng nguyên lương và đầy đủ các khoản phụ cấp nghề nghiệp theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, giáo viên vẫn được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định chung của Bộ luật Lao động mà không bị trừ vào thời gian nghỉ hè. Đây là chính sách thiết thực nhằm tôn vinh và hỗ trợ đời sống cho lực lượng lao động đặc thù trong ngành giáo dục.

Theo: Báo Dân trí

Từ Khóa: