Trong 5 năm, lao động Mỹ nghỉ phép do bất ổn tâm thần tăng 300%, buộc nhà tuyển dụng thay đổi chính sách nhân sự toàn diện.

Bất ổn tâm thần gia tăng sau đại dịch Covid-19

Một nghiên cứu của ComPsych cho thấy, số lao động tại Mỹ nghỉ phép do bất ổn tâm thần đã tăng gấp 3 lần trong giai đoạn 2019-2024. Trong khi đó, tỷ lệ nghỉ phép chung tăng 30%; cho thấy sức khỏe tinh thần là nguyên nhân chính tạo nên sự biến động lớn của thị trường lao động.

Giải pháp kỹ thuật số được doanh nghiệp đẩy mạnh

Các báo cáo nhấn mạnh rằng nếu người lao động nhận được trị liệu và chăm sóc hành vi; họ sẽ quay trở lại công việc sớm hơn trung bình 6 ngày so với những người không được hỗ trợ.

Mercer dự báo; 75% công ty sẽ triển khai các nền tảng kỹ thuật số nhằm cải thiện sức khỏe tinh thần; và xây dựng khả năng phục hồi của nhân viên vào năm 2026.

Theo: Dân Trí