Khảo sát của Công đoàn Việt Nam cho thấy đa số người lao động ủng hộ hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài.

Hơn 46.000 ý kiến tham gia khảo sát trực tuyến

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 bốn ngày liên tục đang nhận được sự đồng thuận cao từ người lao động.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sau khi Bộ Nội vụ xin ý kiến về phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026, Công đoàn Việt Nam đã tổ chức khảo sát trực tuyến trên fanpage chính thức.

Đến trưa 24/12, khảo sát thu hút 46.304 lượt tham gia. Kết quả cho thấy 62% ý kiến đồng ý hoán đổi ngày làm việc thứ sáu 2/1/2026 sang làm bù vào thứ bảy 10/1/2026.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết kết quả này phản ánh rõ mong muốn được nghỉ dài hơn của người lao động, nhất là trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng lớn.

Theo phương án Bộ Nội vụ đề xuất, người lao động được nghỉ ngày 1/1 theo quy định và hoán đổi ngày làm việc 2/1. Nếu được thông qua, kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài từ ngày 1/1 đến hết ngày 4/1.

Bộ Nội vụ cho biết phương án này áp dụng đối với công chức, viên chức, đồng thời khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tương tự cho người lao động, trên cơ sở bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo pháp luật.

Giới chuyên gia lao động nhận định, việc sắp xếp kỳ nghỉ hợp lý giúp người lao động phục hồi sức khỏe, ổn định tinh thần, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả làm việc sau kỳ nghỉ lễ.

Theo: Dân Trí