Kinh tế Trung Quốc chạm đáy mới, doanh nghiệp kiệt quệ, bảo hiểm thất nghiệp tăng kỷ lục, nợ lương dồn ép công nhân xuống đường phản kháng.

Suy thoái sản xuất khiến thị trường lao động rạn nứt nghiêm trọng

Một doanh nhân Đồng bằng Trường Giang thừa nhận chưa thấy kinh tế tệ như hiện nay. Ông đã kinh doanh liên tục suốt 16 năm tại khu vực này. Công suất các công trường xây dựng giảm khoảng một nửa so với trước. Hoạt động thương mại quốc tế suy yếu nhanh chóng trong năm nay. Những mùa tăng ca cuối năm phục vụ Giáng sinh đã biến mất. Kho hàng tồn đầy trong khi đơn mới không xuất hiện. Doanh nghiệp vận hành máy móc càng sản xuất càng lỗ. Cho công nhân nghỉ việc lại phát sinh chi phí và rủi ro đình trệ. Không phải doanh nghiệp thiếu thiện chí giữ người lao động. Thực tế là dòng tiền không còn đủ duy trì hoạt động. Khủng hoảng nhanh chóng phản ánh lên hệ thống an sinh xã hội. Bảy tháng đầu năm, chi bảo hiểm thất nghiệp tăng hơn 36 phần trăm. Sáu tháng đầu 2025, mức chi đạt đỉnh trong vòng năm năm. Những con số này phản ánh số lao động rời khỏi thị trường ngày càng lớn. Hàng triệu gia đình mất nguồn thu nhập chủ lực. Nhiều người không còn khả năng trả nợ nhà và xe. Một số gia đình cả hai vợ chồng đều không có việc làm. Thất nghiệp lan rộng từ khu công nghiệp sang khu dân cư. Đây không còn là cú sốc tạm thời của chu kỳ kinh tế.

Phản kháng lao động gia tăng khi nợ lương trở thành chuẩn mực mới

Lao động từ 35 đến 45 tuổi chịu tổn thương nặng nề nhất. Họ bị loại bỏ bởi rào cản tuổi và thay đổi công nghệ. Những kỹ năng từng mang lại thu nhập ổn định không còn giá trị. Khi kinh tế đảo chiều, việc làm lương 5.000 nhân dân tệ trở thành xa xỉ. Phần lớn lao động không có tích lũy tài chính dài hạn. Chi phí sinh hoạt đô thị tiếp tục tăng nhanh. Chỉ một cú sốc thu nhập có thể phá vỡ cả gia đình. Nghịch lý nguy hiểm xuất hiện trên thị trường lao động hiện nay. Công việc tồn tại nhưng tiền lương không đủ sống. Làm việc đồng nghĩa chấp nhận thua thiệt lâu dài. Nhiều người buộc phải rút lui để tránh cạn kiệt tài chính. Sự rút lui này chuyển hóa thành phản kháng tập thể. Trong tháng 12 năm 2025, hàng loạt vụ đình công được ghi nhận. Tại Thâm Quyến, 3.000 công nhân Yilisheng đình công suốt một tuần. Tại Quảng Châu, công nhân Công ty Hải Âu phản đối việc di dời không bồi thường. Tại Giang Tây, công nhân Ruida đình công vì nhiều tháng nợ lương. Tại Sơn Tây, công nhân Putian Houma khiếu kiện tập thể kéo dài. Một số công nhân phải trèo lên mái xưởng để gây chú ý. Ở Hán Xuyên, chủ doanh nghiệp bị tố bỏ trốn để lại lương chưa trả. Công nhân canh giữ nhà máy để bảo toàn tài sản. Ngày 10 tháng 12, công nhân chặn cổng Guangxi Daily đòi tiền. Video cho thấy lực lượng bảo vệ ngăn họ tiếp cận tòa soạn. Phương thức đòi lương ngày càng cực đoan trên mạng xã hội. Người lao động quỳ gối, đe dọa tự tử, phá hoại công trình. Những hành động này phản ánh khủng hoảng niềm tin sâu sắc.

Theo: Nguồn tổng hợp

Từ Khóa: