Từ sau năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì phối hợp cùng các cơ quan liên quan đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới cho khu vực công, bảo đảm phù hợp với thực tế, quy định của Đảng và khả năng ngân sách nhà nước.

Đẩy mạnh cải cách tiền lương khu vực công

Trả lời câu hỏi của một công chức cấp xã về lộ trình điều chỉnh tiền lương, Bộ Nội vụ cho biết hiện chính sách tiền lương vẫn đang thực hiện theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ. Sau hơn 20 năm áp dụng, nhiều bất cập và khoảng trống đã xuất hiện, không còn đáp ứng yêu cầu cải cách hệ thống tiền lương trong bối cảnh mới.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đã tham mưu Trung ương ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Bộ Chính trị thống nhất định hướng thực hiện sau năm 2026

Theo Kết luận số 83-KL/TW ngày 21/6/2024 của Bộ Chính trị; việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới trong khu vực công sẽ được xem xét triển khai sau năm 2026. Ban Chính sách; Chiến lược Trung ương được giao chủ trì sơ kết kết quả thực hiện; Nghị quyết số 27-NQ/TW, đánh giá tính khả thi và đề xuất lộ trình cụ thể.

Sau khi công tác sơ kết hoàn tất; Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các bộ; ban, ngành nghiên cứu; hoàn thiện phương án về tiền lương; phụ cấp và chế độ thưởng mới. Trong đó; ưu tiên bảo đảm công bằng; minh bạch và tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức; viên chức.

Tăng cường chính sách thu nhập phù hợp từng cấp chính quyền

Bộ Nội vụ cũng cho biết, cùng với việc cải cách tiền lương, cơ quan này sẽ đề xuất các chính sách thu nhập phù hợp với điều kiện của từng cấp chính quyền địa phương. Mục tiêu là tạo sự cân đối giữa trung ương và cơ sở, đảm bảo nguồn lực tài chính phù hợp với khả năng ngân sách của từng địa phương.

Đặc biệt,;đối với đội ngũ cán bộ;công chức, viên chức tại chính quyền địa phương 2 cấp; chính sách lương và phụ cấp mới sẽ được thiết kế; để phản ánh đúng đặc thù công việc; khối lượng nhiệm vụ và yêu cầu phục vụ nhân dân.

Hướng dẫn chế độ sau sắp xếp tổ chức hành chính

Liên quan việc sắp xếp; tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp; căn cứ Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quyết định số 759/QĐ-TTg ngày 14/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ; Ban Chỉ đạo sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn về chế độ; chính sách đối với cán bộ, công chức sau sắp xếp.

Theo Công văn số 16/CV-BCĐ ngày 9/8/2025; cán bộ, công chức viên chức tiếp tục được bảo lưu hoặc hưởng các loại phụ cấp theo quy định hiện hành; đảm bảo quyền lợi trong quá trình chuyển đổi tổ chức.

Bước chuẩn bị cho hệ thống tiền lương công bằng, hiện đại

Việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới được xem là bước đột phá; quan trọng trong cải cách tiền lương khu vực công. Hệ thống này sẽ góp phần xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp; hiệu quả và minh bạch; đồng thời khắc phục tình trạng cào bằng thu nhập; tạo động lực để đội ngũ công chức phục vụ nhân dân tốt hơn.

Nếu bạn muốn; tôi có thể giúp tối ưu lại bài này theo tiêu chí SEO cụ thể (ví dụ: thêm từ khóa chính, mô tả meta và slug URL). Bạn có muốn tôi thực hiện phần đó không?

Theo: Dân Trí