Tập đoàn Vingroup ghi nhận 104.253 nhân viên cùng mức lương bình quân 24,4 triệu đồng mỗi tháng tính đến thời điểm cuối năm 2025.

Quy mô nhân sự kỷ lục của tập đoàn Vingroup

Tính đến cuối năm 2025, tập đoàn sở hữu 104.253 nhân viên, tăng gần 37.000 người so với thời điểm kết thúc năm 2024. Sự gia tăng này đưa doanh nghiệp vượt qua Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vốn có 77.316 người để trở thành đơn vị có đông lao động nhất nước. Các doanh nghiệp lớn khác như Thế giới di động với 64.727 người hay FPT với 54.110 nhân viên hiện đều đứng sau về quy mô nhân sự.

So với khối nhà nước, đơn vị cũng vượt qua Vinacomin và EVN hiện có khoảng 94.000 đến 97.000 lao động. Tuy nhiên, nếu xét cả khối đầu tư nước ngoài, quy mô này vẫn thấp hơn tập đoàn Huali Industrial với 169.000 công nhân. Mặc dù vậy, đây vẫn là lần đầu tiên một công ty tư nhân Việt Nam đạt được số lượng nhân viên lớn như vậy trên toàn quốc.

Mức thu nhập bình quân của người lao động đạt 24,4 triệu đồng mỗi tháng, con số được đánh giá là rất ấn tượng so với các ngành dệt may hay cao su. Ngoài lương, nhân viên còn nhận hỗ trợ chi phí ăn ở, đi lại, điện thoại và các gói ưu đãi khám chữa bệnh tại hệ thống Vinmec. Những chính sách đãi ngộ cạnh tranh này tập trung thu hút nhân sự chuyên môn cao nhằm phục vụ mục tiêu phát triển.

Kết quả tài chính và định hướng năm hai không hai sáu

Báo cáo năm 2025 ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 331.874 tỷ đồng, thể hiện mức tăng trưởng 75% so với kỳ trước. Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 11.064 tỷ đồng, gấp đôi năm 2024 và thiết lập kỷ lục cao nhất từ khi tập đoàn đi vào hoạt động. Kết quả tài chính này phản ánh hiệu quả từ việc mở rộng quy mô và thu hút nhân tài rầm rộ trong năm vừa qua.

Sơ đồ những doanh nghiệp có quy mô nhân viên đông hàng đầu VN. (Ảnh: Chụp màn hình báo CafeF).

Tập đoàn dự kiến giữ lại toàn bộ lợi nhuận để phục vụ tái đầu tư cho hoạt động sản xuất kinh doanh thay vì chi trả cổ tức cho cổ đông. Quyết định này nhằm tập trung nguồn lực tài chính cho các dự án trọng điểm và kế hoạch tăng trưởng dài hạn. Đây là chiến lược của tỷ phú Phạm Nhật Vượng trong việc củng cố vị thế dẫn đầu của tập đoàn đa ngành trên thị trường.

Sang năm 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu 450.000 tỷ đồng và lợi nhuận dự kiến 25.000 tỷ đồng. Bên cạnh kinh doanh, tập đoàn tiếp tục triển khai các dự án nhà ở xã hội Happy Home tại Hải Phòng và Hưng Yên. Những dự án này mở ra cơ hội an cư cho người lao động thu nhập thấp, góp phần giải quyết bài toán nhà ở cho đội ngũ nhân sự.

Theo: CafeF

Từ Khóa: