Nhiều lao động tại Việt Nam đang có xu hướng chủ động nghỉ việc để hưởng bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp do mức chi trả hiện nay cao hơn nhiều so với mức đóng.

Trợ cấp thất nghiệp và thực trạng người lao động trục lợi chính sách

Hiện nay, tỷ lệ đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp đang bộc lộ những chênh lệch đáng kể. Theo quy định của Luật Việc làm năm 2025, người lao động chỉ phải đóng tối đa 1% tiền lương tháng vào quỹ. Tuy nhiên, khi mất việc, họ nhận được khoản trợ cấp hằng tháng bằng 60% mức lương bình quân của sáu tháng liền kề.

Một phép tính đơn giản cho thấy nếu làm việc đủ 12 tháng, người lao động đóng tổng cộng 12% tiền lương. Nhưng khi nghỉ việc, họ lại nhận về đến ba tháng trợ cấp, tương đương 180% thu nhập tháng. Sự chênh lệch này khiến nhiều người, đặc biệt là lao động trẻ, chọn cách nghỉ việc để lấy tiền mặt.

Thực tế tại các doanh nghiệp may mặc lớn cho thấy biến động nhân sự diễn ra rất phức tạp. Công nhân thường nghỉ sau một năm làm việc để vừa hưởng trợ cấp vừa làm thời vụ bên ngoài. Sau khi hết thời gian nhận tiền từ quỹ, họ mới quay lại ký hợp đồng chính thức để tiếp tục vòng lặp mới.

Tăng cường kiểm soát điều kiện hưởng bảo hiểm của người lao động

Trước tình trạng này, các cơ quan chức năng phía Nam đang dự kiến thắt chặt quy trình xác minh việc làm. Mục tiêu chính là ngăn chặn những trường hợp cố tình rời bỏ vị trí công tác để nhận tiền trợ cấp. Các trung tâm dịch vụ việc làm sẽ theo dõi sát sao quá trình tìm kiếm công việc mới của từng cá nhân.

Cụ thể, nếu người lao động từ chối việc làm do trung tâm giới thiệu hai lần không có lý do chính đáng, họ sẽ bị cắt trợ cấp. Những công việc được giới thiệu phải đảm bảo tương đồng về mức lương, vị trí và trình độ chuyên môn. Đây là biện pháp nhằm buộc người lao động phải nghiêm túc quay lại thị trường lao động thay vì chỉ chờ nhận tiền.

Quy định cũng nêu rõ các trường hợp không có lý do chính đáng bao gồm việc không đến dự tuyển theo lịch hẹn. Ngoài ra, việc đã trúng tuyển nhưng không nhận việc mà không có lý do khách quan cũng bị xem là vi phạm. Những thay đổi này kỳ vọng sẽ bảo vệ sự bền vững của quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong tương lai.

Theo: Báo Dân trí

Từ Khóa: