Với 451/460 đại biểu tán thành, chiếm 94,35%, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Nhà giáo chính thức – văn bản pháp lý đầu tiên khẳng định đầy đủ vị thế, quyền lợi và trách nhiệm của đội ngũ nhà giáo Việt Nam. Luật có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mở ra kỳ vọng về một diện mạo mới cho ngành giáo dục.

Khẳng định vị thế nhà giáo trong xã hội hiện đại

Luật Nhà giáo chính thức gồm 9 chương, 42 điều – tinh gọn hơn so với các dự thảo trước đó – quy định rõ ràng về nghề nghiệp, quyền, nghĩa vụ và chuẩn nghề nghiệp nhà giáo.

Lần đầu tiên, pháp luật xác định rõ nhà giáo là lực lượng nòng cốt trong ngành giáo dục, giữ vai trò quyết định chất lượng giáo dục và xây dựng nguồn nhân lực cho đất nước. Luật khẳng định nhà giáo cần được tôn trọng, bảo vệ, tôn vinh, góp phần xây dựng xã hội học tập và xã hội số trong thời đại mới.

Lương cao nhất hệ thống và phụ cấp đặc thù

Một điểm nhấn nổi bật của Luật Nhà giáo chính thức là quy định tiền lương và phụ cấp vượt trội dành cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Theo Điều 23:

  • Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
  • Phụ cấp ưu đãi tùy theo vùng miền, loại hình đào tạo, cấp học hoặc điều kiện làm việc (trường chuyên biệt, vùng khó khăn, biên giới, hải đảo…).
  • Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động. Trường hợp thuộc ngành nghề có chế độ đặc thù, được hưởng mức cao nhất nếu có chính sách trùng nhau.

Tuyển dụng theo mô hình tự chủ

Luật cũng thiết lập nguyên tắc rõ ràng trong việc tuyển dụng nhà giáo:

  • Trường công lập và ngoài công lập: Người đứng đầu cơ sở giáo dục quyết định việc tuyển dụng.
  • Trường thuộc lực lượng vũ trang: Thẩm quyền thuộc Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hoặc Bộ trưởng Bộ Công an.
  • Các cơ sở giáo dục khác: Do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.

Quy định này nhằm tăng tính tự chủ, đảm bảo minh bạch và chất lượng trong công tác tuyển dụng đội ngũ nhà giáo.

Đào tạo, khen thưởng và hợp tác quốc tế

Bên cạnh tuyển dụng và chế độ đãi ngộ, Luật Nhà giáo chính thức cũng bao trùm các nội dung như đào tạo – bồi dưỡng chuyên môn, tôn vinh – khen thưởng, xử lý vi phạm và quản lý đội ngũ giáo viên.

Luật cũng tạo hành lang pháp lý cho việc hợp tác quốc tế trong giáo dục, giúp nhà giáo Việt Nam nâng cao trình độ, hội nhập và phát triển nghề nghiệp bền vững.

Hiệu lực từ 2026, kỳ vọng đổi thay toàn diện

Luật sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Chính phủ được giao trách nhiệm ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết để luật sớm đi vào thực tiễn, trở thành công cụ quan trọng trong quá trình nâng tầm nghề giáo và cải cách giáo dục toàn diện.