Tăng dần ngày nghỉ lễ Tết được nhiều chuyên gia, công đoàn đề xuất khi sửa Bộ luật Lao động; nhằm cải thiện đời sống tinh thần và cân bằng lợi ích kinh tế.

Tăng dần ngày nghỉ lễ Tết để nâng chất lượng sống

Ý kiến đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ chính thức đang nhận được nhiều đồng thuận.
Cục Việc làm kiến nghị đưa Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 thành ngày nghỉ hưởng lương.Nếu được luật hóa, Việt Nam sẽ có 12 ngày nghỉ lễ; Tết mỗi năm.Các kỳ nghỉ được phân bổ đều; tránh dồn vào một thời điểm.

Chuyên gia cho rằng nghỉ thêm giúp người lao động tái tạo sức lao động.Đặc biệt; lao động khu vực sản xuất còn thiếu điều kiện hưởng thụ văn hóa.Theo GS Lê Vân Trình, nghỉ lễ cuối tháng 11 ít ảnh hưởng kế hoạch doanh nghiệp.Đây không phải giai đoạn cao điểm đơn hàng xuất khẩu.Ông cũng đánh giá số ngày nghỉ hiện nay còn thấp so với nhiều quốc gia.Điều chỉnh là phù hợp khi điều kiện kinh tế xã hội cải thiện.

Gắn với năng suất lao động; Tăng dần ngày nghỉ lễ Tết

Nguyên Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho rằng sửa luật;cần làm từng bước.Tăng ngày nghỉ phải song hành với cải thiện năng suất lao động.Kéo giãn các kỳ nghỉ trong năm giúp kích cầu tiêu dùng xã hội.Người lao động có thêm thời gian cho gia đình và chăm sóc sức khỏe.Khảo sát của Công đoàn Việt Nam cho thấy 99,4% ý kiến ủng hộ nghỉ 24/11.Hơn 84.000 người lao động tham gia đóng góp trực tuyến.

Công đoàn nhận định số ngày nghỉ của Việt Nam thấp hơn mức trung bình khu vực.Nhiều nước có 15-17 ngày nghỉ lễ mỗi năm.Doanh nghiệp cũng đồng tình nhưng mong thông báo sớm để chủ động kế hoạch.Hiệp hội Hàn Quốc tại Việt Nam đánh giá cao sự minh bạch chính sách.Hiện Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm.Đông Nam Á; Campuchia có tới 18-22 ngày nghỉ.Nhiều nước phát triển ít ngày lễ hơn nhưng nghỉ phép năm dài.Mô hình này giúp lao động linh hoạt sắp xếp thời gian cá nhân.

Theo: VnExpress

Từ Khóa: