Tăng lương cơ sở dự kiến đạt mức 2,53 triệu đồng mỗi tháng từ ngày 1/7, áp dụng cho 9 nhóm lao động thuộc khu vực công theo đề xuất mới nhất.

Lộ trình tăng lương cơ sở và mức điều chỉnh dự kiến

Kế hoạch điều chỉnh thu nhập cho khu vực công đang bước vào giai đoạn hoàn thiện văn bản pháp lý để kịp thực hiện vào giữa năm nay. Ngày 17/3 theo lộ trình được giới chức chức năng thảo luận, mức lương căn bản dùng làm căn cứ tính toán cho người lao động trong bộ máy nhà nước sẽ có sự thay đổi đáng kể sau một thời gian giữ nguyên. Đây là một phần trong nỗ lực nhằm đảm bảo đời sống cho đội ngũ nhân sự làm việc trong các cơ quan đảng, nhà nước và các tổ chức chính trị – xã hội.

Mức lương hiện hành đang được áp dụng là 2.340.000 đồng mỗi tháng, vốn được dùng để tính các bậc lương, phụ cấp và chế độ đãi ngộ khác. Trong các buổi làm việc gần đây, bộ phận chuyên trách đã đề xuất phương án nâng mức này lên thêm 8%, tương đương với con số xấp xỉ 2.530.000 đồng mỗi tháng. Việc điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ bù đắp phần nào sự trượt giá và tạo động lực làm việc cho những người hưởng lương từ ngân sách.

Tuy nhiên, giới phân tích lưu ý rằng mức tăng này chỉ dành riêng cho khu vực công, không áp dụng rộng rãi cho toàn bộ thị trường lao động tự do hay doanh nghiệp tư nhân. Hiện tại, các cơ quan chuyên môn đang khẩn trương xây dựng dự thảo nghị định mới để thay thế cho các quy định cũ, nhằm tạo hành lang pháp lý vững chắc cho việc thực hiện từ ngày 1/7 tới. Mức lương mới này sẽ là cột mốc quan trọng trong lộ trình cải cách tiền lương đang được theo dõi sát sao.

Chín nhóm đối tượng được hưởng chính sách tăng lương từ tháng 7

Chế độ tiền lương mới sẽ được áp dụng cụ thể cho 9 nhóm lao động được định danh rõ ràng trong các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành. Nhóm đầu tiên và chiếm số lượng đông đảo nhất là cán bộ, công chức làm việc tại các cơ quan từ trung ương đến cấp xã. Tiếp theo là đội ngũ viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm các lĩnh vực giáo dục, y tế và khoa học công nghệ, vốn đóng vai trò then chốt trong cung cấp dịch vụ công.

Ngoài ra, danh sách này còn bao gồm những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật. Các cá nhân làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội, tổ chức xã hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động cũng thuộc diện được điều chỉnh lần này. Sự bao phủ rộng khắp này cho thấy quy mô của đợt tăng lương dự kiến sẽ tác động đến hàng triệu người đang công tác trong hệ thống chính trị.

Một bộ phận quan trọng khác không thể thiếu trong danh sách tăng lương cơ sở là lực lượng vũ trang, bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và chiến sĩ thuộc quân đội cùng công an. Những người làm việc trong các tổ chức cơ yếu và người hưởng lương trong các cơ quan đại diện cũng được hưởng lợi từ chính sách mới. Việc xác định rõ 9 nhóm đối tượng này giúp đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc phân bổ nguồn lực ngân sách cho mục tiêu an sinh xã hội.

Theo: Báo Dân trí

Từ Khóa: