Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1/1/2026 cho phép giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi, nhà giáo trình độ cao được nghỉ muộn đến 10 tuổi.

Giáo viên nghỉ hưu sớm muộn với giáo dục mầm non

Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, lần đầu tiên xác lập một khuôn khổ pháp lý riêng cho đội ngũ nhà giáo. Đạo luật quy định đầy đủ về vị trí, vai trò, quyền, nghĩa vụ cũng như các chế độ, chính sách đối với giáo viên, thể hiện rõ chủ trương của Đảng và Nhà nước trong việc tôn vinh, chăm lo và phát triển đội ngũ nhà giáo.

Một trong những điểm mới nhận được nhiều sự quan tâm là chế độ nghỉ hưu. Theo Luật Nhà giáo, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo vẫn thực hiện theo Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan. Tuy nhiên, luật bổ sung nhiều quy định linh hoạt hơn, phù hợp với đặc thù nghề nghiệp, trình độ chuyên môn và nhu cầu sử dụng đội ngũ giáo viên trong thực tiễn.

Luật Nhà giáo cho phép giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Cụ thể, nhà giáo làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 năm so với quy định chung.

Đáng chú ý, giáo viên mầm non đã có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu dù nghỉ trước tuổi. Quy định này nhằm bảo đảm quyền lợi an sinh cho nhóm giáo viên có cường độ lao động cao, tính chất công việc nặng nhọc và áp lực lớn.

Theo lộ trình áp dụng từ năm 2026, giáo viên mầm non nữ có thể nghỉ hưu khi đủ 52 tuổi, giáo viên mầm non nam có thể nghỉ hưu khi đủ 56 tuổi 6 tháng, nếu đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Giáo viên nghỉ hưu sớm muộn với nhà giáo trình độ cao

Bên cạnh chính sách nghỉ hưu sớm, Luật Nhà giáo cũng quy định cơ chế nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với nhà giáo có trình độ cao hoặc làm việc trong lĩnh vực chuyên sâu, đặc thù. Việc kéo dài thời gian công tác chỉ được thực hiện khi cơ sở giáo dục có nhu cầu, nhà giáo đủ sức khỏe, tự nguyện và đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn.

Theo quy định, thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 5 tuổi đối với nhà giáo có trình độ tiến sĩ, không quá 7 tuổi đối với nhà giáo có chức danh phó giáo sư và không quá 10 tuổi đối với nhà giáo có chức danh giáo sư.

Trong thời gian thực hiện chế độ nghỉ hưu muộn, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý. Chính phủ sẽ quy định chi tiết quy trình, thủ tục và điều kiện áp dụng, đặc biệt đối với nhà giáo thuộc các ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù.

Giáo viên nghỉ hưu sớm muộn gắn với chính sách đãi ngộ

Cùng với chế độ nghỉ hưu, Luật Nhà giáo còn quy định nhiều chính sách quan trọng nhằm nâng cao thu nhập và vị thế nghề giáo. Luật khẳng định lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và giao Chính phủ ban hành quy định chi tiết để triển khai.

Ngoài tiền lương, nhà giáo được hưởng các khoản phụ cấp đặc thù, phụ cấp trách nhiệm, ưu đãi nghề, trợ cấp vùng khó khăn, trợ cấp giáo dục hòa nhập, thâm niên và lưu động. Luật cũng mở rộng các chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, chăm sóc sức khỏe định kỳ và bố trí nhà ở công vụ cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn.

Luật Nhà giáo đồng thời bãi bỏ hệ thống phân hạng nhà giáo I, II, III trước đây, thay bằng chức danh nhà giáo xác định theo yêu cầu nghề nghiệp của từng cấp học và trình độ đào tạo. Chính phủ sẽ ban hành nghị định hướng dẫn chi tiết trong thời gian tới.

Những chính sách mới, trong đó có quy định về giáo viên nghỉ hưu sớm muộn, được kỳ vọng sẽ góp phần thu hút nhân lực chất lượng cao vào ngành sư phạm, giữ chân giáo viên lâu năm và bảo đảm chất lượng giáo dục đồng đều giữa các vùng miền.

Theo: Dân Trí

Từ Khóa: