Từ ngày 1/7/2025, hơn 1,6 triệu người từ 70 tuổi trở lên không có lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội, nhờ chính sách mới giảm 5 tuổi so với quy định hiện hành.

Chính sách mới mở rộng đối tượng được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Tại Hội nghị quan chức cao cấp về lao động Việt Nam – Lào năm 2025, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Nguyễn Duy Cường cho biết, bảo hiểm xã hội luôn được xem là trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội quốc gia. Trong thời gian qua, Đảng và Nhà nước không ngừng hoàn thiện chính sách, mở rộng độ bao phủ, nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động và người dân cao tuổi.

Theo ông Cường, Việt Nam đang hướng tới xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, linh hoạt và hội nhập quốc tế. Mục tiêu đến năm 2030 là có 60% người trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm xã hội và 60% người sau tuổi nghỉ hưu được nhận lương hưu hoặc trợ cấp hàng tháng.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 – Bước ngoặt cải cách toàn diện

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 được thông qua đã cụ thể hóa định hướng cải cách theo Nghị quyết 28 của Trung ương. Những sửa đổi trong luật tập trung giải quyết bất cập của Luật năm 2014, đồng thời tăng cường quyền lợi và sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia.

Phó Cục trưởng Nguyễn Duy Cường nhấn mạnh: “Các quy định mới giúp người lao động có thêm cơ hội hưởng lợi, đồng thời hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng gồm ba cấp: trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội cơ bản và bảo hiểm hưu trí bổ sung.”

Ông Nguyễn Duy Cường, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ)(Ảnh: Dân Trí)

Hạ độ tuổi hưởng trợ cấp, thêm 1,6 triệu người cao tuổi được thụ hưởng

Theo quy định mới, người từ đủ 75 tuổi trở lên – hoặc từ đủ 70 tuổi đối với hộ nghèo, cận nghèo không có lương hưu – sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng do ngân sách Nhà nước chi trả. Đây được xem là một bước tiến lớn trong việc mở rộng diện bao phủ an sinh cho người cao tuổi.

Bộ Nội vụ dự tính, khi hạ độ tuổi hưởng từ 80 xuống 75 và 70 tuổi, sẽ có thêm khoảng 1,6 triệu người được nhận trợ cấp hưu trí xã hội. Chính sách này góp phần giúp Việt Nam đạt mục tiêu 60% người sau tuổi nghỉ hưu có lương hưu hoặc trợ cấp vào năm 2030.

Tăng cơ hội hưởng lương hưu, giảm tối thiểu thời gian đóng bảo hiểm

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng bổ sung quy định hỗ trợ người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện nhận lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp xã hội. Họ sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng và được Nhà nước đóng bảo hiểm y tế.

Đặc biệt, điều kiện đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu được giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm. Nhờ đó, nhiều lao động lớn tuổi, tham gia muộn vẫn có cơ hội nhận lương hưu ổn định khi về già.

Mở rộng nhóm đối tượng tham gia, tăng quyền lợi người lao động

Từ ngày 1/1/2026, một số nhóm lao động mới sẽ được bổ sung vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Bên cạnh đó, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng sẽ được tăng quyền lợi hưởng, giúp khuyến khích người dân chủ động tham gia để bảo đảm cuộc sống ổn định khi về hưu.

Chính sách mới không chỉ thể hiện sự nhân văn, mà còn là bước tiến mạnh mẽ trong chiến lược phát triển hệ thống an sinh xã hội toàn diện, bền vững và công bằng cho mọi người dân Việt Nam.

Theo: Dân Trí

Từ Khóa: